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1.79K 浏览2025年7月21日深圳薪资虚标

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Alice one60 2024年10月26日 1条评论

小公司，一个人事一个运营一个老板，亚马逊开荒，要自己选品自己运营，老板面试，关于运营方面没问太多，主要关于选品方面会注重你会不要选品，底薪开8，我没有选品经验，不过开荒8K，有点低了，相当于干2个人的工作，大小周，入职买社保

sxizge 已回答的问题 2025年7月21日

sxizge 已评论 2025年7月21日

小公司一个，领导比员工都多。公司福利很差，还口口声声说福利好，天天pua。负责人什么事都不会做，还爱甩锅，出现任何问题都往员工身上甩，老板情绪不稳定记不住事，还爱把错怪别人身上。公司事特别多，一个员工身兼数职都不够。来了几个运营都没给别人发过提成。面试的时候会把待遇和薪资吹得特别好，进了公司就知道领导多抠门，成天和员工算成本，你就想吧这种领导能给你涨多少工资，正常公司的待遇在他们这里被说成给员工的优待。如果是小周碰上国家节假日还要克扣你一天假期，千万别来别信领导吹的

2 答案

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小公司一个，领导比员工都多。公司福利很差，还口口声声说福利好，天天pua。负责人什么事都不会做，还爱甩锅，出现任何问题都往员工身上甩，老板情绪不稳定记不住事，还爱把错怪别人身上。公司事特别多，一个员工身兼数职都不够。来了几个运营都没给别人发过提成。面试的时候会把待遇和薪资吹得特别好，进了公司就知道领导多抠门，成天和员工算成本，你就想吧这种领导能给你涨多少工资，正常公司的待遇在他们这里被说成给员工的优待。如果是小周碰上国家节假日还要克扣你一天假期，千万别来别信领导吹的

score 0 · Answer 1 · 2025-07-21T02:31:02+00:00

小公司一个，领导比员工都多。公司福利很差，还口口声声说福利好，天天pua。负责人什么事都不会做，还爱甩锅，出现任何问题都往员工身上甩，老板情绪不稳定记不住事，还爱把错怪别人身上。公司事特别多，一个员工身兼数职都不够。来了几个运营都没给别人发过提成。面试的时候会把待遇和薪资吹得特别好，进了公司就知道领导多抠门，成天和员工算成本，你就想吧这种领导能给你涨多少工资，正常公司的待遇在他们这里被说成给员工的优待。如果是小周碰上国家节假日还要克扣你一天假期，千万别来别信领导吹的

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