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公司总部在宝安边旮旯的地带,人挺多的,做女装,看介绍好像做的还不错,所以想去聊聊。五和大楼是新租的办公室,之前的阳光湾畔路口那里新建的写字楼。人事约去面试热情的像个陀螺似的~ 去到办公室先是满满腾腾的两大页纸要写。一个是基本信息工作经历,这个很多公司都有。另外一个是很基础的亚马逊的题目,什么流量入口有哪些,广告类型及区别特点等等。对于一个四年经验的运营简直是小儿科。认认真真的写完,到了面试环节。一个秃顶的油腻大叔,不知道是什么人物,随口聊了几句无关紧要的话题,专业知识一点没问,运营啊推广啊节奏啊真的是只字未提,就和我讲结束了,全程五分钟。更离谱的是和人事boss上询问原因,已读未回。真是离了个大谱。感觉那个老登应该是要招年轻貌美的青春小妹吧,我这种钢铁硬汉应该不入他的法眼。面试体验差劲,大家借鉴一下。

Dean S 已回答的问题

后续是hr小姐姐联系了我,告知了不合适的原因,我相信应该是消息太多漏掉了,所以未及时回复,我不希望我对该公司的一些看法对这位小姐姐产生任何的影响。除此之外,对于我面试过程和面试体验的陈述都是客观事实,绝无刻意诋毁贵公司的意思,在此声明。

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想面试运营助理的小白别随便来面试,可以看看你能不能接受这个流程

一开始进去让填表格,陆陆续续进来一共10个人群面,先是一位hr1小时演讲,又分成两组做一个模拟实操题,假如你是运营要做一个新品该如何调研市场,分析产品,定价,推广,预想潜在问题。给了具体的产品信息,让两组分别讨论。讨论完开始汇报,进来另外两个hr点评提问,加一起3个多小时就这么过去了。最后又给机会让人抢答推销一下自己,结束了说去讨论几分钟选出4个留下做题。做题之后是不是都能留不清楚了。

在两个环节都着重强调他们企业看重的五大特质,但是这题目只能体现出其中两点,更多的就是看hr眼缘了。从到公司坐下到离开过了4个小时,远一点的加上通勤来回6小时,一下午就这么过去了。要是早说面试全程可能要4小时我是不会来的。

要说收获有一点,前面那个hr讲的还是挺好的,后面两hr感觉并不专业,其中一个连商品好评率都不知道怎么看。

ab123456 已回答的问题
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