天津凯博伦科技有限公司

一家新公司，老板以前没做过亚马逊，小小一个办公室，加老板一起只有3-4个人，工位也只有4-5个，面试的时候告诉我他团队要扩展到五六十人，画饼也不是这样画的吧？连做什么类目都语焉不详，上来就跟面试者说自己公司未来规划远远不是现在这个规模，至少要几十人的团队。面试的过程中除了老板外，还有一个运营参与，拿着个笔记本在那记，我也不知道这位在我面试过程中不断记笔记的员工，他在这场面试中的作用是什么？更搞笑的是谈到薪资时，老板让我回去线上谈，我想似乎那个记笔记的运营小兄弟的薪资应该不怎么样，不然为啥我一提到薪资，老板一副如临大敌，迫不及待要匆匆结束面试的样子？说线上讨论薪资，后来实际上也没聊，就这样不了了之。以上是我去面试的一些情况，大家自行判断吧。