1.面试的时候就是各种套经验,就连账户绩效都不知道在哪里看。
2.面试后底薪12K,后面就去上班了,上班去大概知道三种情况,三个业务,三个账户,一个账户一天一两百美金(注:是一个账户,欧美一起),广告要烧到销售额的50%,主要是那个主管啥都不知道,一个怨妇。说什么都要杠两句,账户假期模式调不了,她说本来就调不了,瞬间我就怀疑我这几年做的亚马逊是不是真的亚马逊。我说产品没购物车肯定是有异常,她跟我说自发货本来就没有购物车。就连欧洲同步销售都不知道。然后一天到晚就是教那两个应届生调广告,然后广告要烧到销售额的一半。太多吐槽了,叫Ana。公司买了领星,JS,居然连这些功能不会用,我说卖了JS你为什么不绑定后台,她说怕关联。我说你买了领星为什么不索赔,她说索赔有风险。实在是让我无力吐槽。
3.后面上班第一周,给了我个欧洲站,先优化listing,在把fr it es这些站点都开了。然后再把asos这些降下来。然后那几天广告花费一天几欧元,也能出十几单。(大概看了一下情况,一个账户最少都要亏五六万,还不减人力场地这些)
4.然后看有点成绩了那ana就坐不住了吧,因为那两个业务有什么事情都来问我。
5.然后就动了想辞退我的想法了吧,然后辞退我前两天,叫我把账户的那些情况存在的问题,包括现有的产品的推广那些写出来,然后写出来了后,第二天就把我给辞退了,理由是工资太高了。
6.其实公司其他两个女孩子还不错,主要是这个主管,可能混日子混的久了,怕那些真想把事做好的人来了吧。
有点能力能做事的人真的不要去。
ashley 已回答的问题 2021年6月16日