深圳市晓东创新科技有限公司

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深圳市圣赛科技有限公司,深圳市晓东创新科技有限公司。这两家公司都是同个老板,一个在坪山,另一个在龙华展滔科技大厦。做电子数码的,有做亚马逊tk拼多多等平台。两个公司加起来不到三十人,连保洁阿姨都知道这家公司人员流动率很大,每个月都有人离职。亚马逊小白不建议去,精铺浪费时间,去到也是写文案写脚本,唯一的晋升空间就是让你接手清货的店铺想办法卖出去,卖不出去老板要开始怀疑你能力问题了,这还是好的,要是遇到了t组长,那可真是遭老罪了。有两三年经验的运营更不要去,工资待遇不会给你很好,新品分配不公,不是按业绩,而是论资排辈,等老运营抢完了再考虑给你。有运营已经半年多没上过新品了,而且快一年了,工资也没上涨。提成计算方式也很奇葩的,提成都很少拿到五百块钱。老板比较抠搜,之前企图想每个月加两百块钱,去挽留一个业绩不错准备离职的员工,真是笑了哈哈哈。这个公司的工资,在个人所得税app上是查不到的,你懂吧。年龄比较大的老运营和美工,特别喜欢论资排辈,老奸巨猾,t组长还喜欢穿小鞋pua,老板会让她带新人,2024年带了很多个新人,没有人留下来。美工都是男的,审美也是一言难尽,有直男的角度,因为是精铺,所以工作量会很大,随便应付了事。除了这几个年纪大的,其他员工都比较好相处。每周要写周报,每月要写月报开会,大小周,好处是入职给你买社保,每周有一次下午茶,偶尔一两个月会有一次团建,用的企业微信,每个月可以补卡三次,过节会给你派发150元左右的礼物

但无论是从晋升空间还是薪资待遇,又或者是公司氛围的角度来说,都不建议去。

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圣赛科技 展滔科技大厦B栋2608

大概是2024年年初2月去面试的,公司只有2个人,一个中年男的说是老板还是负责人面试。这个男的自称自己是运营出生,全程问你产品具体的推广方法,上一家公司的公司所有运作模式,选品方式,公司有没有分组,每周开会次数,会议过程内容,提成怎么算,恨不得把别人公司的所有东西都问个遍; 反过来我让他介绍公司的情况完全说不出具体的内容,只说了几句无关紧要的,后面我再问他是不是运营出生他回答的很犹豫心有点虚。第一次遇到这么恶心的公司,属于初创公司完全想白嫖学习别人公司的整个运作模式。

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