如果新能源科技(江苏)股份有限公司/RENOGY如果新能源

如果新能源科技(江苏)股份有限公司/RENOGY如果新能源2023-04-28T15:47:28+08:00
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主要就深圳跨境运营部说事。

套经验性质太明显了,运营负责人一个女的,一进来就带着笔记本电脑,我一说话她就在那里记东西。

问的东西特别细,面试过程中我已经感觉到她在套经验,讲的时候我也说一半留一半,感觉就刚好是他们目前解决不了的问题拿出来做面试题套经验,面着面着心就好累。

快结束时看我简历,有意无意说我的学校和专业,说南方特地跑到北方,说去一个语言类学校读的却是非语言专业,听到这我就不舒服了,怎么我自己考上的学啥专业轮得到你来哔哔,你算哪根葱啊?!

我后面反问了这个女的,但是她回答并没有多少逻辑。她说她们的产品面临了市场挑战,但是又说产品有价格优势,我顺着问下去: 你们的价格优势我可以理解为控价权,价格其实在市场竞争中就是一个很重要的影响因素,你们既然已经有了这个优势,那你们的挑战是什么?她回答: 就是市场有更多的低价竞品进来。我???这算什么破价格优势,你成本降低了市场也在降低,到底懂不懂什么叫优势???

主要是也真的浪费了我时间,整整一个半小时啊,结束的时候都中午十二点了,一杯水都没有。

后面问人事面试结果,很搞笑,说经验不匹配,不匹配在那里不断问问题问了我一个多小时,每个问题都像是精心想好了的一样。

说实话,如果真的有意招人但是面试过程中觉得不合适,面个最多二十分钟就差不多知道了。

不招的岗位就不要挂出来了,真的很烦人,就职市场就是这样被搞烂的。

奉劝大家对这家谨慎,尤其是有几年经验的同行要多注意。

asdfss 已回答的问题 1 天 前
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面试部门深圳跨境电商事业部。

先说结论:别去!纯纯套经验!!!

去之前看了评论,还是头铁,想着公司规模不算小,不至于太离谱。

去到才发现是真的恶心。跨境负责人和亚马逊组长两个面试,全场带笔记本提问记录,问的问题不是为了考察你的专业能力,而是为了解决他们的实际问题。包括怎么推新,怎么备货,怎么下单,广告打法(问得非常非常具体),关键词调研,如何解决差评等等等等。由此也可以得知她们其实做得并不好,包括亚马逊负责人在内,很多问题很基础,有点经验的人都知道的,她们听到却觉得很新鲜。这些人丝毫没有职业道德感,根本不是诚心招人,也不尊重求职者。想说,亏心事做多了会遭报应的!你们积点德吧,不懂就去自己去学,别只想着抄答案。

asdfss 已回答的问题 1 天 前
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