没有发展空间,公司不看重人才,所以干两年底薪不带涨上千的,就几百糊弄一下,无下午茶。公司实行自由选择双休时间(一个月只要上满两周六就可以),这个有个对员工不利的点,只要每逢节日,那基本上都是单休的,还要补班。
SX上级逼大点事儿群里艾特全员去做,我寻思自己有这个时间艾特,早干完了吧?自己几分钟时间搞一下会死?还是说自己在忙其他工作之外的事情?只要没有人回答,哦,就开始发脾气勒,脏话频频出现。
一大堆表格需要你自己去做,屁用没用是真的。
毛利达到15%才有提成,然后每逢推新基本上前几个月都拿不到提成,因为经理会让你花钱去砸广告推,没推起来就是你没有用心啦,你能力不行要裁掉你。底薪20%拿出来做绩效考核。
傻X没当上领导一副居高临下姿态,就喜欢扣着问号用命令语气叫人干活。没有carry全部的能力,自己职责的事情丢给别人,懂点皮毛特别能吹X,自己能力不行,会嫌弃你这那做的不行,那她就自己做,最后直接copy。见人说人话,舔对人了,事情都分出来招专业的人干?自己空手套白狼?自己美美~了!牛~
在这里你会写:日报(每天发群里)+周报(每周做表格填数据给领导)+月报(每个月做表格然后开会汇报)+半年报年报(做ppt上台演讲),做顶级表哥表姐。
开出来的产品售后问题真的多,有时候认证不齐全还会导致链接下架。恕我直言你司开发是真混子,自有工厂的产品还行,贴标品开的什么东西就不多说了。
电脑只能登企微和钉钉,有没有监控软件我不知道。业绩稍有下降领导就要找你谈话了,看其他评论,真的很爱不给赔偿把人逼走哈,真的就是轮番上阵找你单独聊工作使绊子平时给脸色你受不住压力自己就走了。之前离职率很低的而且这个网站也没有这个公司的差评,24年到现在不知道走了多少人岗位一直在招。
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