人事面试的时候挺好的，需要填表，大概面试了30分钟，跟我说的是底薪会有30%还是20%作为绩效考核，有点忘了，这个挺离谱。
人事面完等第二轮，就在等第二轮的面试官，干等了20分钟，然后那个主管一进来问了两句，直接就让我走了，我都惊了，过程不到5分钟，挺不尊重人的。而且也是不发送面试结果。
Abandon123 发表新评论 1 天 前
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人事面试的时候挺好的，需要填表，大概面试了30分钟，跟我说的是底薪会有30%还是20%作为绩效考核，有点忘了，这个挺离谱。
人事面完等第二轮，就在等第二轮的面试官，干等了20分钟，然后那个主管一进来问了两句，直接就让我走了，我都惊了，过程不到5分钟，挺不尊重人的。而且也是不发送面试结果。
原名：深圳物象科技有限公司
水货草包经理，又蠢又坏，你问他做什么产品，现在在做床垫和一些制冰机家电，准备做儿童玩具和摄像头
床垫在这里反倾销你买个毛，我问床垫现在啥情况，他说不赚钱，我说那提成怎么发，他说跑GMV的，我说那就是没提成咯，他就开始顾左右而言它，说有优势，那不就是拿底薪混？我继续说你们做床垫是因为你们是工厂？他眼睛一瞟，说是，倒是挺会骗人的，又蠢又坏
我又问儿童玩具和摄像头这方面做的怎么样，他说还在规划准备做，我说你们调研的这些类目的依据是什么，又开始顾左右而言他，哈哈