广州花都青藤创新，大公司写的福利待遇很好，所以我猜人员流动性不大，根本就不缺人，然后让你过去面试其实就是想要套经验，我面试的时候主管一直在问我上家公司的经营情况，包括公司规模、运营部门、绩效提成计算方式、海外仓情况、广告具体数据、还有部门业绩 erp等等，然后还会举例让你回答问题（可能都是她们平时遇到的），完事之后就说让你回家等1-3天，她们要择优录取。
所以如果要去面试的姐妹就做好被套经验的准备
面试啥岗位啊
这公司现在效益其实不太好，绩效和提成都在砍，虽然砍的不是很多吧，前些日子入职的几个新人也劝退了，说是“不符合要求”，实际上懂得都懂，就是要砍开支提利润
不过这公司也算有点好处吧，平时确实不加班，也没什么小圈子风气，大概也是这家公司流动率不大的主要原因
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