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深圳市方贝科技有限公司2025-03-28T11:37:53+08:00
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谁懂啊从来没有面试的这么痛苦过,全程简直脚趾抠地了。怎么会有人面试提问的这么事无巨细,而且几年前推的品怎么推的,是什么产品,关键词竞价多少,竞品销量多少都要问,这谁还能记得啊!基本提问和一般常规的完全不一样,会的都没问,问的都不会。要问关键词排名多少,ABA排名又是多少,竞品销量多少,反正总的来说基本都是围绕着竞品来问的,他说一个竞品竞价或者说销量啥的要你当场计算,说实话自己的品都不一定记得那么清楚,一次提问好多,问题都记不住的同时还要计算。感觉要留下很长时间的面试阴影。而且没有明确的组织结构,人员配备也不齐全,还要求加班。

viong 已回答的问题 22 小时 前
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跟上面说的一模一样,地方很偏,共享单车都见不到,面试水都没给一杯,还要求填一些明明简历上有的信息,写着双休,但是现场问会要求强制加班吗?面试官说强制加班,觉得运营没有事情做,所以要求他们周六过去上班,说得好听是睡醒再去或者有事可以早点走,还说以后这种情况会是常态,问能不能接受?其实就是变相无偿加班,还问为啥做运营,说运营不就那么回事吗?我请问呢?那你为啥又要做运营!无语至极

viong 已回答的问题 22 小时 前
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