上了半个月班，那个运营的负责人找你两次，说不加班。表面和你说我们没有强制加班，但是你到点走就是要拉你去谈话。说自己每天加班到八九点，潜台词是多学学他。
本来刚来的事情就是不多，就一定要你在那边呆着，美其名曰要多思考。。。 十分会PUA，他就想招有生活压力的，有家庭的，这样的话他找你谈话你不敢轻易辞职就只能被他洗脑加班。
开会没有会议室，每天都是在办公室是嚷嚷，经常一两个小时起步都十分的吵，介意的慎来。
haha123456 已回答的问题 1 天 前
大体和楼上说的一样。试用期月增长60%。主要做高客单价产品，提成是30万/100万分档千分一到三提。面试问得很详细，之前做的数据怎么样，给你这个品怎么推之类的。办公室从楼下搬到楼上刚装修完气味好大。
haha123456 发表新评论 1 天 前
笔误了，是30%
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福利、薪资待遇等方面怎么样？楼主可以详细说一下。