和前台说面试开发职位，只见当时前台三个人同时相视一笑，当时心里就有不好的感觉不会是招满了还来遛人的，好家伙果不其然，做了一套乱七八糟的数学逻辑题，背面还有一些你平时的工作流程是怎么样的，你是通过哪些渠道开发的这些问题让你一一写下来，这是怕面试说太快记不下来让你自己写吗，然后一个中年男面试，边面试边抖腿，因为之前做的独立站，但是目前面的是亚马逊平台精品，之前也有过一段亚马逊经历，按理来说应该是着重点在亚马逊经验上，但是并没有，问了我一系列独立站问题，怎么开，产品怎么来，特点是什么，都一一记下来了，而不是记我的工作信息，最后问我独立站精品要怎么做，要从开品到运营和推广都给他讲一遍，我当时都快翻白眼了，反复确认你是要我说独立站还是亚马逊，让我说独立站。？？？？？让一个开发给你讲运营推广怎么做？？？套经验不是没碰过，这么明显这么蠢的头一回！！！还有一个就是进公司异常安静，没有一点正常人说话的声音，整个氛围死气沉沉，一般这种公司要么公司压榨，要么员工之间氛围不好，搜到一个吐槽说加班的，只能说快跑，典型的垃圾公司
1.强制加班，不少于八点以后（6点下班）
2.部门之间竞争极其严重，无论是开发还是运营
3.运营经理不是更年期盛是更年期，可参考电视上蛮不讲理的中年妇女，听闻辉煌的日本站在她接手后一个月内离职4名员工，至今只有一位新员工在职
4.领导喜欢画大饼，实则内心早已选定内定可晋升的人
5.所有拍领导马屁的人，都得到了晋升
6.手上无权利，任何事情都需领导同意批准审核
7.公司装修拆墙刷墙喷漆，不顾员工身体健康，照常上班，大部分人出现呕吐眩晕症状
8.领导层喜欢PUA员工
ADCCarry 已回答的问题 2021年6月13日
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面完试仔细看了招聘，确实在做独立站，就是叫过去白嫖经验的，垃圾