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深圳英诺斐创新科技有限公司2024-06-20T15:09:54+08:00
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千万不要去浪费时间,下午四点多去的,聊到7点多一点,等人事面试等了大概十多二十分钟,同事还有3个亚马逊运营助理要面试,一个有经验的,他们真的约很多人去面试,hr问的特别仔细,第一段公司做的什么,第二段,第3段,包括每一个公司的离职原因,无语死,甚至还问你是怎么打广告的,hr有必要知道这个吗?hr说,主要你有没有这个思维,无语了。聊完等了15分钟,他们负责人才来面试,聊了也是很多很细,总结下来,就是他们好像不是很缺人,想套产品信息,拉人头,以及公司貌似还是以清货为主,提成点也很低,2-3个点,,,,,去了之后隔天还问了hr,有没有面试结果,她说要三天后,实际上没有等到反馈哦,这样看,他们真的不是在招人,纯纯浪费时机。问的还特别细,避坑避坑,,,,

hiChina 已回答的问题 11 小时 前
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骗人去面试,跟上面的经历一样,hr好像蛮懂的问了一些运营才知道的问题,一般hr不可能不可能了解得这么清楚的(要么她不是hr,专门邀人面试了解别的公司的情况)。问了一会说每周这个时间主管都要开会,没空跟我面试,让我回去等通知。每周这个时间都开会,还邀我这个时间面试?我连主管的面都没见到

hiChina 已回答的问题 11 小时 前
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