公司在常州，上班时间还好，中午休息一个小时，老板恨不得你一天24小时躺在公司工作，目前铺货，招聘精品，老板的意思在铺货品里面找链接做起来，短期要结果，一个品类，同一个店铺，多个人运营，有点恶性净增，基本天天加班，基本运营来12个没人活下来的，感觉没前途
老板不懂亚马逊，只想要迅速起量，天天催运营，真压力山大，大部分新人运营都是被催走的，PUA严重，加班文化严重，白天生怕你闲着，经常在办公区巡逻监工（公司还有很多个摄像头，监控员工工作），下班后动不动拉着你开会。另外，无故克扣工资，五险一金不明确，黑心商人。高薪招聘运营，目的是大浪淘沙，想最终剩下能力强的、拿到结果的人。老板面试的时候各种忽悠，嘴上说只要结果，实际上过程也盯的紧，控制欲很强，避雷。
老板狗屁不懂，就只会天天催，非常喜欢控制人，不加班就会被PUA，加少了也会被PUA，不管是不是运营问题，只要出问题了运营就会挨叼，独立站也就是个铺货，完全没有精品思维，钱也没几个，开会只会在下班后，无时无刻都在监控你，公司电脑上是有监控的，高薪招聘运营，目的不是大浪淘沙，而是看哪些运营能够服从无限制加班，能否转正完全就是不确定的，有着时间在深圳都能做出业绩了，去了就知道后悔
2024~2025年跨境电商公司最差雇主评选
历届跨境电商公司最差雇主评选结果
老板不懂亚马逊，只想要迅速起量，天天催运营，真压力山大，大部分新人运营都是被催走的，PUA严重，加班文化严重，白天生怕你闲着，经常在办公区巡逻监工（公司还有很多个摄像头，监控员工工作），下班后动不动拉着你开会。另外，无故克扣工资，五险一金不明确，黑心商人。高薪招聘运营，目的是大浪淘沙，想最终剩下能力强的、拿到结果的人。老板面试的时候各种忽悠，嘴上说只要结果，实际上过程也盯的紧，控制欲很强，避雷。