- 这个公司的运营组长真的是史无前例的恶心。四天的培训，立马给你一个新店铺，让你从零开始做，11个产品，开了三十多条sku，五天内让你做完11个产品的主附图77张，把全部链接全完善完，把人当牲口用。一直在不断的清库存，把上一个离职的运营挂掉的店铺剩下来的货移到新店卖。不知道这个公司的美工是死了还是干嘛，不知道有没有，排了一个多月都没排到，运营组长直接让你把附图全做了，五天内，因为美工不知道存不存在，a➕页面做不了，只能写文字描述，也就是五天内77张主图附图➕描述➕申诉➕海外仓发货➕退货换标。完成了被骂完不成也被骂。没有教过实质性的东西，就喜欢叫进会议室里pua，贬低，侮辱责骂，拿业绩压你，拿转正压你。性骚扰，打探隐私。恶心的一批。另一个新员工，选择账号的时候不提前告知账号有多烂，拿到手发现里面全是差评，在分配账号的之前投了五千美金，一个月才赚了一千四美金让人家做到一万七美金的销售额，最后因为人家没有在周末两天把四十二张图做出来，差几张图把人家辞退。因为他不教，不问他被他说为什么不去问他问题，问了他被骂说一个臭脸给你说我不是说过了吗。行，你牛。这种运营组长都能做到管理层，这个公司离倒闭也不远了，作为一个组长，把新人放养式培训，对我的店铺的东西不检查直接让我上架发货后，才去检查我的链接发现了我的产品物品信息填错，没有告诉过我不能填错，填错不能改，改不了链接全废，店铺整整三十多条链接，全都废了，一个月来，每天加班到七八点，回来做到半夜两三点的链接全废了。这个店铺全部完善了，就这样全废了。最后把锅全甩在我身上，轻描淡写的说一句，我不是讲过吗。第二天给出的解决方案是，丝毫不提自己的作为组长的职业没尽到责任，仍然对我进行职场pua，拿业绩压我，从那张贱嘴中仍然很淡然的说，我只看结果，你现在做的全是无用功。这就是他给我的解决问题的方案。立马果断离职，恶心到极点。半年多以来，加上我，他手下已经走了四个人了，难道是我们这四个人能力都不行吗，最近他会新开boss职位，大家擦亮眼睛哈。整个公司没有一个完善的新人培训机制，全靠运营组长嘴上说说，画大饼，pua你放假周末也要工作完善店铺。只要不完成任务就会被叫进会议室贬低一个小时，然后pua你一直不断的对他说对不起下次不敢了。如此卑微，做法如此下贱。甚至国庆中秋假期，质问你为什么不完成我布置的工作，你猜猜为什么是国假呢。你想要一个牲口你就去非洲找黑奴而不是来折磨应届生。这个世界上的贱人莫过于他。
January1111 已回答的问题 3 天 前
我质问他为什么不招有经验的人，而是招没经验的人最后还嫌东嫌西。他给的回答是，有经验的人，贵且事多。应届生便宜且事少。这些话能从一个运营管理层里的嘴里说出来，可想而知。格局有多低，各大求职者请避开这个公司，入职到绝对只有两条路，1️⃣开新店清库存和2️⃣处理烂号。还不教人，自己摸索
工贸一体，办公环境一般，阶梯式浮动底薪+浮动提成，薪资结构大概是：深圳最低工资标准+绩效+业绩达标奖金+提成+其他。月销售额要达到3W美金才能拿提成，达不到大概只能发5100工资
January1111 已回答的问题 3 天 前
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这办公室一堆蟑螂，工作氛围极差极其压抑。运营组长下贱，会性骚扰和打探隐私，经常性的打探男朋友的信息。上班时间聊工作除外的事情