该公司不是真的招人,只是以招人为由骗取求职者去面试,套取搭建团队经验,目前只知道从三月挂到四月。
这家运营只有几人,有投影仪部门和储能部门,我朋友当时面的投影仪部,我上周四面的储能,储能目前只有一个负责人。
面试过程中hr和负责人对求职者以往公司的模式团队搭建做法刨根问底,问运营数据方面比较少。求职者反问公司的产品制度,敷衍应对。问提成怎么算,回答是团队提成,具体的要等跟老板定下来后,复试时候再告知
面试几天后问结果,中间问过几次一直无回复,最后一次才回,说有了合适的人选,但是岗位却还一直挂着。
上周就跟你经历一模一样 笑死