办公地方是之前厂房改的，环境就不要报太大期望了。面试来了两个面试官，一个应该是小组长，一个是她领导。面试开始就是各种套经验的问题，而且问的都很细节，这就算了，关键我一边回答那位领导一边在本子上狂记，简直不要太明显！之前应该是做铺货的，所以有的问题就很不专业，现在想转型，就各种套路。各位小伙伴记得避坑！！！！！
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有没有弄错啊，是同一个吗，我这个地址是：深圳市龙岗区坂田街道大发埔社区里浦街7-1号401
您的是对的！
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当个姓谢的组长就高高在上的，感觉很牛逼似的，得意劲都写在脸上，就是个铺货垃圾。情商特别低，喜欢扣别人帽子，喜欢别人讨好她！老姑婆了还嫁不出去！嫉妒别人。绩效不发还天天逼逼开品积极点，每个月都有完成工作量。自己都没有业绩逼逼别人。还不如一个组员的业绩！
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人机一样的张姓人事，习惯用事先编辑好的常用语发消息，问过了还一直发。每个问题至少发两遍以上。但凡上点心翻下聊天记录都不至于，什么野厂子把人事逼到语无伦次，身在曹营心在汉？人机感满满。去到门口看到一个秃头男在拿快递有点降低我的面试欲望，不是外貌方面的歧视，是觉得这公司有两下子，把人熬成什么样了？想到都来到门口了，就面吧。进去看到一个小单间挤满了人 ，人与人的间隔堪比高峰期的五号线，没关门，门口还坐了两个人，这个氛围感好窒息，面试体验差，讲了广告搭建，人家说一句这都是市面上的打法，现在信息透明时代怎么着，你是白嫖不成功还是闹哪样，你倒是说出来不一样的来哟。铺货垃圾
现在换地方了，搬到华为地铁站去了。
hr一上来黑着个脸问广告等打法，现场做详细笔记，疑似套经验，我随口问问说记笔记有啥用，她说不记下来怎么反馈给运营，我说可以让运营来面，hr说要她面完，综合下来觉得过才会后续安排运营面，还态度很不友好说，你防备意识这么强，还要不要面了，不面可以走的，摆个臭脸给谁看呢，我直接当场走了。
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那个加班补贴还不是你可以直接能拿到的，你得每月开发票去报销才行。