深圳市欣浩鹏贸易有限公司

刷KPI或者是邀人过去给她练手的。

邀约面试的姓卢，面试过程很官方像走流程的那种，她先自我介绍，然后叫我自我介绍。她在自我介绍的时候说了一句：你可以叫我卢卢，听到这句话我就知道不靠谱了。

双方自我介绍完她开始问运营方面的问题，然后叫我问问题，了解到有两个管不同方面的主管，最后说过几天给面试结果，后面也没有给结果。出门的时候想到主管都没来面试肯定没戏，不是刷KPI就是练手的。

以下情况的要谨慎考虑面试和入职：

1、办公室墙上贴牛马标语的、挂业绩排行榜的，例如：未来的你会感谢现在努力的你，可能业绩压力大

2、二档社保、无公积金的，其他福利待遇肯定也不怎么样

以下情况的就很可能成不了：

1、当场没有聊薪资待遇、工作时间基本情况的，公司情况介绍的越多代表对你感兴趣

2、需要填面试登记表和做题的，可以面试前问是否需要填表和做题

3、人事问了很多，尤其是问很多运营方面的

4、面试官跟你说了以下话语的：1、提醒你以后面试要怎样提高，比如自信一点、多说数据、让别人看到亮点优势。2、感谢你花时间过来面试、辛苦你跑一趟。