一个企业的掌门人如果逻辑混乱，那我对该企业的产品质量和服务水平就没信心了，既分不清产品哪个好哪个坏，也把握不了自己产品的品控。老板最爱的就是讲理论，面试他讲的话比你说的还多，先忽悠进来给他干，稍不如意就开了你，当然满意也会开了你，因为他一直防着有经验的人。看似“诚心满满“，实则“满口谎言”，把不赚钱的品夸成上亿的爆品，一直压薪资，让面试人员期待拿提成，可别跟着他一起做梦了。
Neo007 发表新评论
我干了8年亚马逊，第一次主动在这上面写差评。
大家知道吃屎是什么感觉吗？去面试一下就知道了。
老板太自大了，觉得自己的就是对的。你不需要思考按照他的来就行。聊到他不懂的领域，就说不要展开说，你有什么具体问题直接问就行。是真傻逼。在问他一些工作的问题，就说招聘上面都写了，你是不是没仔细看。无语死了。
说是在盼宝大厦里面，其实就是个厂房而且进厂房的门还小，面积挺大的就是环境很毛坯，进去就是那种进厂打螺丝的感觉，连个像样的会议室都没，是真的很毛坯，经常说单SKU过亿单品不会连装修的钱都没挣到吧。
大家注意别踩雷，慎重考虑。
环境越差，格局越小，越是赚不到钱
人家会换马甲的 希望贴主把所有相关招聘公司 发出来让大家避避雷，然后不要浪费大家时间
话说老板都赚到钱了。才不会在意你们这些打工仔死活
说公司没有用 要把对方是谁也说出来 避避坑
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人员流动大，招聘夸大成份比较多