位置（广州花都区美景大厦3层/301）
精铺公司，类似于铺货吧，做得很杂。问的很细，甚至是抠细节。上来就疯狂套经验，一直问我上上家公司的工作经验（因为她想套上上家的相关经验），还要我回答详细点：她问的问题真的很基础，就没想过提点有技术含量的问题，从这我也看出她几乎没跨境品牌经验。
重点来了，问到广告活动预算，开始画饼了，还不忘加香菜：她说，重点产品一两百万，24年全年有至少一千万吧。她说这钱的时候都没底气，问到公司对发展节奏的规划，她开始打哈哈了，然后没问我是否还有问题，反而直接打断：她说，那我们今天就这样吧，我再考虑一下，搞笑哦，你们公司两个人来来回回就问了这几个问题，是不是套完经验就赶紧打发人走？到后面说入职前要给之前的老品做运营推广计划，计划可行才给入职，赤裸裸套经验，太抽象了！
Sopphie 已回答的问题 2025年4月21日
入职三个月，体验就是公司高强度管理，面试的时候说的小白有人带，结果进去就给你安排一堆工作，完全当成老运营使唤，无偿加班，擅长PUA，更无语的是，不按时发工资，最多能拖两个月，离职后想尽办法扣工资，绩效全部扣完，新员工拼命压榨，老员工抱团欺负新员工，老员工对公司也是阳奉阴违，第一次见私下吐槽老板这么狠的公司，哈哈哈，果然人以类聚。
公司业绩一塌糊涂，面试的时候说公司做的多好多好全是吹水，新员工进去无经验没人带做新链接新账号，要求在三个月内做到BS，But ，整个公司有一个头部链接没有？让我一个新人做BS？
福利，完全没有，过年统一放假不带薪，绩效全无，相当于过年那个月基本没有工资的。
综上，面试者慎重考虑吧。
Sopphie 已回答的问题 2025年4月21日
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