PUA严重,天天学华为学阿里的工作法,喜欢白嫖试用期,强行给低绩效,所谓的末位竞争规定团队里每个月必须有10%的人扣绩效。福利很差,每个季度每个人的团建费用是100块。天天喊着上市,然后员工的五险一金全是最低基数的二档社保。加班严重,而且无偿加班,内部还有加班时长竞争,所谓的部门领导为了加班数据直接要求大家要加班。谈好的薪资里还包含了每个月两个周末的薪资。
adsaa 已回答的问题 2025年3月13日
见过这么多公司,这个最垃圾,为了压薪资,诋毁候选人,暗示候选人具他们了解到的候选人工作能力差,跟前领导相处差,他们考虑了下,少给点薪资考虑让入职???
adsaa 已回答的问题 2025年3月13日