公司招人之前能不能把官司打完？别被告了还逼得法院发开庭公告都不出庭？都这样了还招人？企查查里法人关联22家企业，公司8个高管，人这么多结果出庭都要被法院发公告的地步？
cc6699 已回答的问题 2025年3月12日
今天去面试，先是人事沟通简单问，后面换老板，老板随便问两句就给你定薪水，底薪要打8折才是无责，20%是有责，公司是做咖啡机的，说是所有人都会做同一个产品同一个站点，同事之间内卷，提成制度不知道，老板自己也不知道要问人事，我做了三年，给我7500.无责是6000，达到业绩才是7500，提成另算，大家酌情是否要去吧。反正老板态度一般讲话讲不清楚的，底薪6000就6000非得说什么有责无责，我说那就是6000底薪，老板说非要这样算就不合适我们公司，我笑了不是这样算怎么算，6000还不承认，业绩完成不完成是一回事，底薪就是底薪，搞得好像就是你来就混底薪一样。总结，给我的感觉就是应该是淘汰制测试运营低成本吧，基本谁都可以去，看业绩能不能留
cc6699 已回答的问题 2025年3月12日
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