深圳云汇川科技有限公司

深圳云汇川科技有限公司2024-11-23T21:36:28+08:00
0

夫妻档,大小休,公司政策朝令夕改,工资从来不按照合同标注的时间发,经常延期。提成要分摊办公室和仓库的租金费用,并且租金费用不公开,喜欢画饼擅长pua,曾辞退过一个即将转正的开发兼采购。

ldzdf 已回答的问题 3 天 前

补充:提成半年内就别想了,夫妻俩还喜欢观察和监控员工,能接受一人干两人的活并且长期拿底薪,能忍受被压榨和pua,夫妻俩不定期发癫的可以考虑入局。

以上情况属实,夫妻档懂得都懂,还有加班文化哦,创立时间不长但是员工流动性很大,小公司嘛工资都不按时发更别说提成了,大家擦亮眼睛,别一来一个后悔。

0

前面的朋友反馈信息属实。很多人因为薪资被忽悠进来然后发现buff叠满,初创公司,卡试用期,加班多,骚操作不断,提成不透明,坑人的算法决定拿到手的提成忽略不计。夫妻俩都是笑面虎,被pua针对的时候才能感受得到威力(持续的精神暴力),红脸白脸齐上阵,互相甩锅,记住一个被窝睡不出两种人。这俩还很抠搜,下午茶磕碜,要自己搞卫生,加班费是没有的,迟到了是往多了扣的。经常为了十几块补贴斤斤计较。流程不规范,大会小会不断,学不到什么东西,过程是要干预的,问题全是别人的,功劳全是自己的,逻辑无人撼动。经常用监控观察员工。问:为什么还有同事在上班?无不扼腕叹息。如果想到被狠狠教育一番可以来,在这里待上一个月会是你30年职业生涯里痛苦的一生(开个小玩笑)

ldzdf 已回答的问题 3 天 前
您正在查看1个答案中的1个,单击此处查看所有答案。
返回顶部