首先是傻逼hr吧，面试过程还问能不能接受更低的底薪。还说这里经常加班，下班后主管还会发信息给你，你要回复什么的。
后面还面了主管，问了提成基本都不说，说自己只负责业务。难道提成是很秘密的吗？
woaiamazon 已回答的问题 2025年2月13日
- 成立才两年就做做了几个亿，问提成制度说现在提成制度还没定
- hr还好到主管面试摆着一种蔑视的态度，pua，真的是一点都不尊重人
- 人事问在上家公司的底薪，多少提成，提成怎么算的，就知道打听。他们那底薪最多给1W
- 最傻逼的进门填个性格测试，情感类的搞得来相亲的
woaiamazon 已回答的问题 2025年2月13日
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
我来说说我的经历，一面是个小组长之类吧+HR，问了很详细很详细，后面说合适的话会有二面，应该是跟负责人之类，问我可以第二天再来吗？我说可以，刚好第二天在附近也有面试，然后我按照约定的时间到了，在他们会议室等二面这个人来了，他迟到了，而且是睡眼惺忪刚睡醒的样子来的，之后呢，再看了我简历，说我学历低了点，英语水平差了点，他们这里都是985.211重本大学毕业的，他本人是留美6年 …. 先对我个人条件进行PUA一段，笑死，然后又给我发offer了，我它喵的，面试之前，跟一面不是没看过我简历，不是不知道我的基础条件，充分理解为靠贬低我再压薪资，最后我是拒绝这个offer了，我没法接受无理由PUA