入职两个多星期，就希望你拿新品类的精品产品出来，不拿出来，让你走人。。。基本上只靠两个国内的站点店铺，三个合伙人制度，不怎么提前沟通说开会，当场要开就开，随时要你有资料开会。所谓的资料就是卖家精灵的数据打印出来就是一份开会的资料了。没有完整的对接开发过程，不建议新手去这里荼毒。加班的话，其实算少，福利待遇很一般。老板看着好像欠他钱一样，氛围很沉默，办公室比较狭窄。
入职没多久，这公司简直是我见过的最离谱的地方，没有之一！
首先，你们天天吹自己是智能家居行业的“领军者”，结果呢？连个自己的工厂都没有，全靠外包。产品质量没保障，客户投诉一堆，你们还好意思在那儿自吹自擂？真是笑掉大牙！你们这种没核心竞争力的公司，凭什么让员工为你们的无能背锅？
再说说你们的管理层，简直是一群“戏精”。老板明明啥本事没有，非要装出一副“我很懂”的样子，学了两句管理术语就觉得自己是商业奇才了。结果呢？管理得一塌糊涂，招了一堆人，客户资源却少得可怜，最后还把锅甩给新员工，说他们能力不行。你们怎么不看看自己干了啥？真是甩锅甩得理直气壮啊！“有点钱就能开公司这句话的含金量还在上升”
还有，你们公司那氛围，简直让人窒息。整天阴阳怪气，正常人待久了都得疯。刚毕业的年轻人要是进了你们公司，别说赚钱了，怕是连心理医生都看不起！你们这种环境，简直是职场毒瘤！
还有薪酬制度，简直是把员工当韭菜割。工资提成说扣就扣，什么滞销金、系统的费用也要员工一起承担，全让员工扛好啦，要你干嘛。你们赚钱的时候怎么不见得给员工多发点？这种不公平的待遇，真是让人心寒！
总之，你们这公司问题一大堆，再不改变，迟早完蛋。别整天想着压榨员工，好好反思一下自己吧！（我也知道你们反思不了一点的啦哈哈哈）
对了，这公司，夫妻档，亲戚辅助，老板领导“也是有想法的”哈哈哈哈
就这样，好自为之吧！
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