前面的说得一点没错,很多人真的是被逼得不得不走。之前有人在小红书或者其他平台上吐槽过这家公司,结果被前台或者人事威胁删帖,还说要发律师函警告,吓得很多人不敢说话。即使有人想发声,也基本是离职很久之后才敢开口,就怕被威胁或者报复。
这家公司问题太多了,工作环境特别压抑,氛围差、工资低、提成拿不到,给的产品又烂得不行。就算是销冠,业绩做得很好,最后也能被搞走。整天还搞PUA,关系户一大堆,什么亲戚啊、情人啊全都有。尤其那个B女主管,能力差、没业绩,还能当主管?人家迟到没事,别人迟到就扣工资。更离谱的是她和前台是同学加闺蜜,靠关系拿团队提成。是不是和老板有什么特殊关系,咱也不好多说,但真的让人怀疑。
说到老板,简直是奇葩。不会管理,根本不关心业绩,也不看能力,就喜欢那些会拍马屁的女下属。感觉他要的就是“情绪价值”。那些女下属业绩不行、能力不够,照样能上位,只要私下撒个娇,或者约他打牌、抽烟、喝酒、赌博什么的就搞定了。我要是工厂老板,看到这种操作都得气得吐血。这家公司关系户太多大到前台 人事 it ;主管,老板都是一腿的。
另外,这家公司压根就是个皮包公司,总部在江西,产品定价高,但是毛利还是负的!每天就是开会做表,没放在怎么管里店铺上,进公司一段时间连产品的信息不给你,就催着你做市场调研和推广计划。入职高强度工作,做表 开会,每天至少要无偿加班1个小时,绩效考核还特别严格,想拿提成没门,绩效不合格要扣工资。上班时间一天8小时,还得额外加班1小时,大小周,很无语。
面试时说有提成和奖金,基数是5万,之前的销售冠军月提成有3-5万,年终奖好几万。结果现在根本没年终奖,只有内定的几个人拿得到,其他人白干大半年。奖金说扣就扣,辛苦赚的钱全进了老板口袋。年终奖只给前台、亚马逊主管和IT总监,其他人一分钱没有。
公司特别不尊重女性和员工,抠门到极致,爱白嫖员工劳动成果。年会随便吃点东西,就看老板跟几个女的喝酒。奖项少得可怜,还都是内定的。提前回家还扣工资,既穷又小气,完全浪费时间,不值得待。
很不尊重人,浪费时间的,言而无信,还喜欢白嫖员工技能。老板不懂亚马逊,创业了好多次都失败了,这次估计也失败。之前有一个姐妹做vc说在佛山那边也有,东莞也有,深圳也有。看那个女人事的头像就是去了顺德,在那边想白嫖别人的vc技能,她还好没有被学到,真的是晦气遇到这个公司。大家一定要小心防备,这公司老板很不靠谱,非常擅长pua,女人事心眼坏到极致,做狗的一把手。
我的老天爷呀,这家公司真的是引起公愤了 那么多人曝光,可怕 不会我也会受到人身威胁和恐吓吧