去的时候说是打算扩招团队，新租的办公室，面试的时候桌子都没有，场地也很小，面试会问的特别细，比如产品到了第一天会做什么动作，断货会做什么动作，提价一般会几美金，首批发货数量，广告怎么打等，这些都还好，主要是薪资给不到标注的范围。说如果入职会学的很快成长很快啥的，流程也跟别的公司不太一样，试用期会根据推品走一个流程，如果入职的时候产品还没到，就会延长一个月，这个公司的流程是3个月。给大家参考一下
VMe50 已回答的问题 2025年1月15日
前段时间去面试过，说下感受：
1.我去面试的地方不在西乡地铁这边，而在宝安公园那边，位置在老小区里去，很难找，上四楼，走步梯，很旧的一个地方，在高德地图上就能搜的到。
2.西乡这边是下半年新开的一个办公室，只有一个人，是个小组长，位置很小，老板说后续还会招Tk方面的人。
3.待遇方面：大小周，入职第一个不交社保（美名其曰怕你跑路），没有一金。工资方面压的很狠，比如说我纯精品两年多经验，工资只开到6k，转正6.5还是多少来着（忘记转正后具体多少了，但大差不差）。
4.面试的时候对产品推广问的很细，还有新品发货数量，链接来差评怎么整，断货怎么样怎么样的。这些是其次，转正的时候有特殊要求，就是给一个新品让你推，推起来了就能转正，推起来的标准没有细说，推不起来就延长一个月，再不行就GG了。
5.我了解到目前有三个品类方向：游戏周边，电脑周边，还有家居方向。家居是新开的品线，后续入职大概率也是方面。
6.叫我去入职，我没去。
都是实际面试体验，想要去的可以提前了解，给各位参考。
VMe50 已回答的问题 2025年1月15日
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