运营要一天上12条链接，开发每天开七八个产品，老板强调这是精铺不是铺货，并且理直气壮。忘记问他他理念中的铺货公司是什么定义。很强调效率，可能铺货确实很需要效率吧。很爱diss，我每说一句上家公司的模式他都能diss一下。
老板观点：上10个产品，每天1单才10单，上100个产品，每天1单就有100单。产品多了才能赚钱
大家自己掂量吧，谁家精铺/精品公司的产品日单量追求是一个产品出1单啊，这个观念已经没法继续面试下去了
小公司，十几个人左右，HR也迷迷糊糊的。
weigowego 已回答的问题 2025年1月20日
1.老板天天说他自己很忙，但是不知道在忙什么，只有跟他合作的经理是真真实实有实力的人，可惜也是只会听老板话，俩人兄弟感情深得很
2.面试的时候说自己供应商资源很丰富，都是骗人的，为了铺品天天在1688找供应商，还谈不下来低价，实力就在这
3.让运营自己开品，开出来他一开始装作看不上，迟迟不愿推进进度，后面会把你辛辛苦苦开发的品转手就给了新人，要么突然给你搞需要开模具的品来增加成本稀释你的业绩毛利，让你一分提成都别想拿
4.HR是他的wife
5.准时走会想办法挖苦diss人，加班他最爱，面试说不用加班做完事就走没问题，实际上要是准时走他会很不高兴，巴不得你天天996 007，但是钱也不会到位，就这水平
lalali 已回答的问题 2025年1月14日
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