深圳市泰利电子商务有限公司
面试有两轮,第一轮是一位人力经理和HR,第二轮是总经理
总结一下,就是刷KPL,总经理上来一顿pua,说公司业绩怎么样怎么样的,各种套路经验,我觉得没意思。
面试的时候公司名称为:深圳市泰厉科技有限公司。但是签订劳动合同的是:深圳市泰利电子商务有限公司
人员流动很大。主要通过赵助理,骗新人,因为这用用工成本最低,甚至会将运营降为助理。
公司做的是服装类目。
https://shopanrabess.com/
keidi 已回答的问题 2024年12月25日
他们在找那种能做好事情的运营,但是绝大部分都做不好的,因为事情是真的多,在国外做这么多事情,月薪都好几万了,还能这么高效,(美国),所以说美国老板都在研究人工智能,人工成本是真的高,国内老板是真的幸福
对的,给你安排超额的工作,但是不能出错,还要你在工作中主动学习,这家公司给我的感觉就是很诡异,如果只图工资的话不如进厂来得实在
注意!这家公司有内部人在洗白而且控评!
只招助理试用期6个月,干杂活,不给你独立运营产品,去大公司做助理都能自己做产品,所以干嘛去这家?
所有不给独立运营产品的要谨慎,大多是白嫖劳动力。
而且,这家公司名声扫地了,现在在平台上改了名字叫 浩利运营管理 在招人,甚至操作网站控评!我之前对新马甲公司评论了,现在看不到内容了,大概是被他们那边黑科技删掉了!细思极恐,以前的评论从没被删过!第一次遇到这种事情,可见这公司很精明!
所以这种公司能去吗?!建议面试都不要去,不要被坑了。
助理试用期6个月,OMG! 不运营产品那干啥?
- 无偿加班
- 杂事超级无敌多
- 没有培训,上来就做事,而且老助理基本没有耐心教。
- 动不动扣绩效
- 公司是真有钱,推广预算充足。
- 比大部分二三十人的小公司稍微正规一点
keidi 已回答的问题 2024年12月25日
而且你一面过不了的话,总经理压根不会让你复试,没有那么闲的。