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公司在雪象地铁，孺子牛大厦15层

做东南亚的。50%以上业绩来自于TikTok，还有Lazada， 虾皮，美客多平台。两百来号人不到。

说去年做了3000万，今年要5个亿。明年再翻一翻。

我是去面试的。跟我沟通的是公司总监/副总级别。

笑死了。告诉我公司以追求极致利益为目标，不追求安全性的那种😂😂😂😂

10点到的，然后一个人事进来跟我聊了半个小时。说让我等一下，叫一下总监过来。

然后我又等了半个小时，总监还没过来。我去找人事，一堆人事在那里瞎聊天。告诉我一开始给总监留言了，他还没来找你吗？说给打个电话，然后又等了10分钟，此刻都已经11点半了。

无语了我裂开。。。

恶心的地方来了。

招的这个经理岗位只是我所做的一部分。然后想把我不关这个岗位的经验也全透露，问东问西，最好就是疯狂的套经验。

我都严重怀疑这个总监没过来的时候，是不是去把公司的一些问题全部去收集了，然后过来面试套经验的。

最后就是把他们公司的疑点难点全部跟我讲，说了好多个问题，问我要怎么弄呢？然后我讲了大概的，他就要我非常详细的讲一下，才能知道适不适合他们公司。离谱了吧，家人们。。。。。

其中跟我说公司是做精品，反复强调是做精品，然后我就问你们做哪些品类，告诉我18大品类他们都做，搞笑吧。。。。

各大品类都做的精品，他们是真的牛。

然后我就问sku，跟spu, 跟我说大概有六七千个sku。每个月会新增500个sku左右。

excuse  me? 这不就是铺货吗？连个精铺都算不上。

然后我就问你们的供应商有多少家？告诉我有接近2000家产品供应商。emm精品的上市公司都没你们家这么多吧？

然后又跟我说30%以上是1688直采，其余的就是工厂下单，然后备货呢，只备7天的量。谁家好人做精品的只备7天的量。

到最后就是硬是不肯结束，我都表现的很不耐烦了，还要一直追问。聊完都12:30了。

这个总监看起来年纪不是很大，满脸自信，觉得自己很牛逼，那你就一直来套经验。

真的不知道这些做铺货的哪来的自信，说自己是精品，还觉得自己做的很牛逼一样。

避雷，避雷。

招聘软件上写的工资跟实际工资是不相符的。招聘软件虚假工资