这是一家非常能装13的公司,说是工厂在泉州。亚马逊团队在深圳南山。视频预约的面试。说下经历:它说是需要一个开荒的主管,然后间隔2个礼拜后预约面试时间,网上视频面试,一共三个人。一个人事,一个副总,一个可能是原来管理亚马逊账户的。三个女的。
具体的就是都是问一些不专业的话题,全部都是后勤端的,还有开发(理解的开发是研发),负责亚马逊的那个女的很浅薄。根本就是做精铺和铺货的。人事之前把链接给我看,没有一条链接进入小类前100,一共有65条链接。这就是属于典型的外行指挥内行,还说自己是对的。
最让人不感冒的就是角色转换。
面试之前是那个人事说的话要多好有多好,说什么急缺人才,什么好说话。但是一旦面试,就会拿捏,你就是个打工的,求职的,给你面试机会是看的起你的架势。
以一隅而窥全貌。这是个垃圾公司。所以求职时需要绕开,别浪费自己宝贵时间。
(面试前,人事还找要之前公司的产品链接。我就说要连接没有,合适就面,不合适拉倒)