也是个套经验的公司,不招人的,说在测试阶段,明年才招人,但是面试问的产品推广,选品问的非常具体,实际上不招人,说是我面试完觉得不合适,搞笑的是,觉得面试完不合适还要加微信让我保持联系,有毛病的。。。辣鸡公司
2023年4.4面试 ,就问了两个问题,上家遇到的最困难的事情 问POA怎么写的 怎么解决的! 问离职原因 然后我说是因为上家提成按年发放 后面他就直接问我有什么问题想问的。。。然后就跑很远就问两个问题。所以他们的提成制度也是按年发放的 他什么也没说 后来还是我琢磨出来的 我还以为我哪里回答出了问题 避雷 按年发提成
就是来套经验的。可以不用去这家公司面试,都不是诚心的
2024年跨境电商公司最差雇主评选
历届跨境电商公司最差雇主评选结果
2023年4.4面试 ,就问了两个问题,上家遇到的最困难的事情 问POA怎么写的 怎么解决的! 问离职原因 然后我说是因为上家提成按年发放 后面他就直接问我有什么问题想问的。。。然后就跑很远就问两个问题。所以他们的提成制度也是按年发放的 他什么也没说 后来还是我琢磨出来的 我还以为我哪里回答出了问题 避雷 按年发提成