垃圾公司 真诚真心严格建议大家不要来这个大坑浪费自己的人生。坏掉自己的简历。
大雷1:绩效占比30% 你就算达成目标也要扣钱,扣多扣少全凭狗屎老板一句话。 (为啥达标了要扣呢?因为这不是真正的老板,只是分点的负责人,大头在美国管不住他。过年的一些福利奖金所有运营一分钱没有,只有他满额甚至超额领取)
大雷2:产品滞销严重,仓储费已经在吞噬利润了。产品商标为Ecowell Ecomax,大家可以去亚马逊自行搜索看看狗屎烂产品,几万台库存都不带动的。
大雷3:领导不会不懂运营,狗屎老板广告日均1k美金广告卖产品。无力吐槽
大雷4:没有老员工,离职率高到可怕。没必要真的,大家没必要去这个地方浪费光阴。
大雷5:没有聚餐没有下午茶,没有提成,没有任何补贴,有也要通过绩效进行扣除。
广大打工人不容易,切勿陷进去这个害人的地方。
Lily n123 已回答的问题 2024年12月9日
说的一点毛病没有,只能说给大家一些建议,选择要谨慎,管理混乱,最重要的是这里的管理者说不好听的,GP不懂,不懂装懂,自己说啥是啥,绩效考核也是他说啥是啥,别的就不提了。这样的公司不仅消耗你的时间和精力,还可能损害你的职业发展。无理扣工资是家常便饭,管理层不懂运营,员工流动性超级高,这样的工作环境,无疑是对职业生涯的极大浪费。希望后面的求职者应擦亮眼睛
Lily n123 已回答的问题 2024年12月9日