江苏伊斯坦森信息科技有限公司

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Wen2178 66 2024年11月21日 3条评论

1.虚假招聘，压底薪，说是五险一金，只有五险。

2.江苏的公司，深圳分公司，初创团队，老板一老头，说话听也听不懂，迷信，老板鼠兔，与这个生肖不合的就别来应聘了。

3.底薪=基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补助+保密费综合。且合同上转正后的底薪为/，自己品吧

4.最离谱的就是背调，直接通过boss直聘的官方客服背调，会要提供社保流水，毕业证书等，离职证明，还要跟前人事和前领导问你的情况并确认离职证明是否是前公司的，跟前hr确认。离谱，不知道的以为入职了华为。

5.还要更离谱的，总监在江苏，每天电话沟通，一进去就要立马做出成效。老板要你起量，总监要你做转化。

6.你以为试用期3个月吗，其实也有几天十天的，要你十天做出效果，如果不行，就结束试用期，工资只给你30%。

7.都是垃圾产品，谁去谁后悔。

啊，你去了十天就让离职吗

工资确实是100%这个我道歉，也是听人说的

我在职的时候是老板需要你很快做出效果，不然试用期结束，现在不知道了

score 0 · Answer 1 · 2024-12-02T07:05:34+00:00

一个公司在开荒初期肯定会有一些不成熟、不规范的地方，现在言论自由，适当的吐槽是可以理解的，但是对于薪资这块的说法，你简直是在造谣，从来就没有过“工资只给你30%”这种事情。你键盘敲敲几个字，给公司带来几乎是毁灭性的影响。

1、网络不是法外之地，你发帖就要对自己的言论负责，那你敢不敢把薪资晒出来看看，是不是按照30%发放的；

2、你的帖子内容涉及诋毁、侮辱诽谤伊斯坦森，存在侵权行为，并公开传播借此博取流量，行为恶劣，严重损害了伊斯坦森的对外品牌形象，也严重影响了公司对外经营。请立刻删除该帖子，如不积极采取措施，因发表虚假不当言论的行为造成的经济损失由你本人承担；

3、伊斯坦森有权在保障自身权益的基础上采取必要措施，不排除通过法律途径提起诉讼，届时产生的诉讼费、律师费、保全费、差旅费等你本人承担。