深圳市益镓华科技有限公司

待过史上最垃圾的公司，没有之一。

避雷点1：夫妻档公司

老板这边就一条铁律：店铺做不起来就是运营的原因，绝对不是公司没有给资源，什么物流延迟、汇率波动、包装问题都不是问题，全是运营的错。

对啦^^新品推广能给到的资源可以基本上理解成没有。没有多少推广费还要推爆一款产品，怎么不天天去做梦呀？

另外，有些费用超了一点，有点浮动老板娘就会来问。现在不知道要不要，反正我在的时候其实这样。每月报表出来时是和老板娘沟通机会最多的～

避雷点2：总监/主管（姓肖）精通Pua

非常喜欢用居高临下，高高在上的态度跟你讲话。如果面试遇到这种拽了吧唧的性格大概率就是他。而且极其喜欢背后蛐蛐别人^^，真当别人不知道呢？不满意的人他会想办法换掉，会给你直接增加完不成的工作量或者达不成的kpi，要么就找你或者让人是找你私聊，pua你一番。管理能力极差，自己能力也不怎么样还天天对标大厂。

避雷点3：老板抽烟，老板带来的客户抽烟。

在封闭的写字楼环境里，隔三差五就来抽烟，怎么不肺癌啊？天天在那被迫吸二手烟真的恶心死了。

避雷点4：不加班就会被谈话

不加班就会被说过得太安逸了，一定得卷起来，加到9点10点。

到点走是吧？工作消息照样轰炸，问你这个工作完成度，问你这个表什么时候能给？哇^^完全是不着急的几样东西，到了下班突然就着急找你要了呢。

避雷点5：日报周报月报，周会月会学习分享会一个不落。

你就做吧，你就开吧，一开一个不吱声。哦，这个分享会还搞得很装模作样，还要有个记录员，轮到谁开完了另一个人要做个总结，发到群里供大家学习。

避雷点6：推广费用在本身不多的情况下，还要走层层审批。

申请优惠券？申办活动？先得你组长同意，然后姓肖的同意，要不要到老板同意不太记得了。反正所有的操作要透明化。

避雷点7：没有什么所谓的高提成^^都是饼都是饼。业绩指标是故意定你达不成的，拿什么提成呀？

总结该公司，庙小妖风大，池浅王八多。如果你以上这些都能接受，那双休确实挺香的，欢迎你的加入。