深圳市禧高科技有限公司

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公司在民治1970科技小镇,工贸一体,公司几个人,做氛围灯,主要是做亚马逊平台;

老板想开拓新平台招运营,但是连账号都没注册,招聘面试就是套你的经验,他自己是不是要做新平台还没有下定决心,感觉是浪费面试者的时间。

sffegsd 发表新评论

咱们主要是做亚马逊平台的,该平台已经做了很多年了,并不存在需要向面试者套亚马逊经验的情况,此处提到的新平台是今年初的时候计划开拓像TK这样的新平台所以邀约了面试,让求职者有了套新平台经验的误解,在这里非常抱歉,咱们目前专一做亚马逊,并且在亚马逊上也取得了不错的成绩,欢迎大家到BOSS上了解详细的信息,感谢了。

我观察他一个月了,还在招人

办公室人员好少,是如上面所言老员工被挤走了,要做性格测试

如果你怀念古代的层级制度,那么这家公司将是你的不二之选。在这里,你能体验到老板设计的“六级汇报科举”,让你在10人团队中感受跨越阶层的漫长。你的组长则会扮演一位严谨的“导师”,她坚信所有同事(包括其他部门)的存在都是为了辅佐她的事业。她会贴心地在每次交代工作后,为你安排一场“记忆力与忠诚度”的即兴测试——请准确复述她刚才的旨意。这是一个绝佳的地方,用来磨练你的耐心与服从性。

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中肯的说一下吧,刚面过,整体感觉还行,介绍的挺详细的,面了很多家,对比之后感觉面试问的内容都差不多,要说套经验看每个人理解怎么样吧,我倒是没有很介意这一块,能理解,问的很多东西人家也会说,套经验的话也是相互的吧,其他公司问的也差不多是这样;福利方面在行业里也还好,但是如果介意是小公司的就算了,亚马逊上看产品前景还是不错的,可以挑战一下,匿了

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