深圳这家分公司:
1.来了就是表哥表姐:每天都在做表,一天到晚就知道做表。从未见过一家号称精品的公司这么喜欢做表的。运营一天到晚没时间优化链接,就是一个做表和开会。当然做表这种耗时间的事,领导不觉得有问题。不能这样做精品不能这样做精品不能这样做精品!
2.说六点下班实际就是六点半下班。中午就1个小时休息时间,真的不人性化。困死了知道吗。中午真得午休啊。
3.有绩效考核而且完不成:给你的目标、利润率定的贼高。据我了解,我在职的时候,没有一个人能完成业绩目标。写高了没完成你要挨批,写低了你要去喝茶。故意定这么高,谁能完成?提前大半年就要写之后的利润计划,天天搞这些假大空的目标干什么。老板还说不喜欢搞这么虚的,也好意思说。
4.公司人员不稳定,离职率超高,反正完不成业绩你自己都想走,老板是真想把公司开好吗?有没有反思一下自己管理能力?还老pua员工。公司氛围都被你搞的很僵。
5.老断货,做精品的断货是大忌。老是做不出货要么就是不让备,怎么做得起来?根本不是精品。老板啥也不懂。
离职很久才敢写,幸好早日脱离了苦海。当然还是有好处的,双休。我没夸大一句,希望老板反思一下,句句肺腑。