面试感受非常差，到了前台没有人接待，消息不回，打电话才有人过来，不像诚心招人的样子，面试前先填表，需要填详细过往经历和期望薪资。这家海外品牌部主管是个带牙套的女的，态度非常傲慢，没有自我介绍，明明提前看过我的简历，但是面试一进来态度就鼻孔看人，感觉对我敌意很大的样子，不禁怀疑是不是我的期望薪资填高了给不起，但是我填的期望薪资没有超过他们网站标注的上线。回答问题也没有耐心，一直问你还有什么想问的，你问了以后又怼你，然后我也怼回去了，直接摆烂。感觉素质和情商真的非常差，就算觉得不合适也没必要这么不尊重求职者吧。面试后和hr反应了面试官的问题，hr打哈哈说帮我了解情况，然而几天过去了也没有给出任何解释，可能就是刷kpi的。反正这种素质的管理底下的员工也呆不久的
23年7月面试的，整体感觉非常差。面试的是海外社媒这个岗位，经过了3轮线下面试之后，还说要考察对公司产品的认知程度，后续又约了两次电话面试，说实话，感觉有病。
第一轮：应该是同事的业务面试，两位同事的态度很好，交流的也很顺畅，但说实话，水平特别一般
第二轮：coo面试，纯压工资，很不要脸，竟然希望我比原来公司的工资还低，pua说我不是英语或者国贸专业，所以给不了那么高的工资。他压得工资应该就是岗位最低的标准，差劲，给不起钱的感觉
第三面：HR面。应该算是HR经理吧，特别好笑的女的，说自己看着公司几十个人到100多个人，公司发展的多快多稳多好（5年100多个人能有多好，再好在深圳也不过是蝼蚁一样的公司），而且说她们物联网行业很难（因为是hr所以觉得难吧，只阴阳这个公司的这个hr)，不是凭着兴趣想进就能进的，哈哈哈哈（后面几个星期我已经接到行业内top公司的offer了），感觉她是从毕业没去过别的公司，坐井观天的小丑，全程态度傲慢，知道的她是hr,不知道的以为她是老板娘给她选洗脚婢来了。后续更离谱，说社媒岗位要去产品岗位测试新产品（？？？）之类的，就是说了一堆她们公司很严苛之类的话
面试完给结果的时候，说要考察一下对她们公司产品的认知情况，打了两次电话，妈呀，这是我从业四年遇见的最离谱的公司哈哈哈哈哈，公司位置也很偏僻，提前一个小时到，刚好在园区里绕了一个小时才找到位置，就这还说自己发展好哈哈哈哈哈，太可笑了
如果有天那个HR看到这条评论，希望你看到我对你的评价：乐色
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