佛山睿兴科技有限公司

马不停蹄的回来写下面试体验，已经很久没遇到这样的了。

线上：没怎么和我聊，就是直接约面试。

地址+环境：乐荟科创中心6栋21层 之后不打算考虑这一块，因为通勤不方便，距离地铁远，到地铁之后还要走很久（过三个红绿灯），然后还要进去乐荟里面才到，并且因为距离问题，大家很多买电动车，刚好在下班时间离开，电动车躲到不行，招商楼下也摆满了，如果是晚上下班时间可以想象，21楼，电梯慢。不过环境不错。

面试过程：会倒水，办公室应该是3女2男，主观感受是面试官有点疲惫，所以没有很感觉友好

客观面试情况：先进行自我介绍，离职原因说不用太详细，被打断，我就直说了一句，但是后来又问我为什么离职？？？？？？我一看，原来是在看手机，没怎么听我说话，即便没听，我也简单写在简历了，有些问题总喜欢重复问。问题毫无逻辑和顺序，甚至自己都不知道，再就是问我广告具体数据，比如转化率、曝光、acos，等等广告的每一项，做过的公司都要说，问公司规模、问你的优缺点，问你的工作优劣势、美国、欧洲的区别是什么？？？？？问排名，说你这是小类排名，那类目排名是多少？？？？？？还有一些问题自己都不明白自己在说什么。还说为啥找这么久的工作（没到一个月）。我把类目和之前的情况说了，她总是重复问我说过的（没有夸张），我真的觉得面试的时候互相尊重是基础，一边看手机打字一边问我也能接受，但是能不能听听别人说话，如果你不能一心二用，麻烦你听听，如果我还没开始说，你就开始看手机，这合适吗？能不能好好组织好问题，问一些很无语的问题我是真的服。

槽点：她说我之前公司都比较宽松吧，主管都不管事吗？我说我之前的公司确实不用加班，并且我们是有经验的运营，主管不用带着，我们可以独立运营。

她说她们那边不一样，她们管理很严格，很紧，要求也很高，老板对大家要求高巴拉巴拉之类，意思就是需要加班和工作压强大，我就问那加班绩效工资或者加班费有吗？这姐姐又反过来说啥来着，意思是加班是员工自己的问题，是完成没有完成的工作之类的，奥哟喂，姐你就直接说没有加班工资就行了，PUA成这样您可真行，还大小周。面试就已经开始PUA了。

她说服装类目很多链接，要不断的上，所以链接特别多，不然吃啥。。。。。这个我觉得也不一定，变体多确实，但是铺货和精铺还有精品也是有区别的，所以他们链接应该很多，不断上新。

她问我，你期望一年之后的工资能涨到多少？我说大概百分之。。。她马上打断我，说要给她具体数额，比如2万还是3万这种数额，我心里已经想骂人了，底薪没给我，提成也没说，你自己听听你在说什么？我随口用她刚刚给的数额说：2万。。。。。（已经不想继续面了），特别不尊重人的嘲笑了一下，那个笑和表情真的明晃晃的嘲笑，大太阳的，面试者也不容易，特别你们那个地方真的太绕了，她问我为什么觉得我能拿到这个工资，我要怎么拿到这个工资，我说努力提高销量之类的。。。。她说你怎么做，怎么去操作，相对于以前改进什么方法是什么等等。然后问我之前的公司给我多少，我随口一说，不管了。

还有就是我问她公司大概类目是什么，她说不方便透露，啊？？我请问呢？你问我的时候光明正大，我也老老实实说了，现在你自己不方便透露了？？？？？我很无语，然后她才说服装一类。。。。。行了吧，你们就是做的童装体操服之类的，这个公司那里就有啊，有必要吗？我问也是因为你问我有什么问题要问的，我随口一问而已，因为我已经不想去了。

然后给我说面试通过还会有二面，然后说是一周之后才会给答复，打工人是给你们遛弯耍的吗？遛一周，然后再回来，我估计也过不了，因为一开始她玩手机重复问问题，和前后公司搞混的问，问的问题也很空泛，我就不耐烦了，胡说八道一通，我就是觉得即便是这样，哪个公司会一周之后才给答复，所以这个也算一个槽点对于我来说。

具体大家自行辨别吧，我这个是有点生气的情况下写的，但是客观的东西是真实写下的，可以参考。