1.我在里面干了好几个月了,首先我可以回答大家为什么面试人都没有回音了,明明前一秒说好的好的,后一秒就不让进了,很明确的说是套经验,有一些人他会在面试的时候问你很多问题,第一个他不太懂这些业务,第二个他要从你的嘴里面套到很多经验,不断的面试,不断的套经验,然后把你pass掉,之前一个死老奶就跟我说过一个把面试者pass掉的理由,非常夸张且离谱,就只是为了他自己得到这些经验。因为他们知道这个公司人员流动多,里面没有什么干事的人,基本上没有长期的发展,一般干几个月,人就run了,但是有一些在里面干的比较久的,没有机会去转行的,就会在里面持续的干下去,但又不懂什么本事,就只能靠这种方法套经验,以后出来单干。
2.其次,合同和面试签订的和口头上保证的,等你入职之后,你发现所有的都不一样,工资结构是不一样的,提成分成你是不知道明细的,你不知道他们公摊之后提成怎么算?而且工资是非常非常低的,现在还有一些做到上面的,也就六七千在手,而且所谓的补贴也只有几块钱或几十块钱,我可以很负责任的说,他们的提成是有问题的,你的业绩会随意的去制定,他妈的,在一个月的最后几天定了一个你绝对到不了的业绩,但离你现在的业绩非常近的一个数。而其他人跟领导混的熟的的业绩可能就定两三千,有些刚进来的很不幸,你就是被公摊比较多的那个,所以专门给你定一万的业绩或者两万三万,他一定要保证你那个业绩达不到,即便你那个时候达到,他也会给你改掉,基本上都被公摊了,而且即便去闹脾气了,去发火了,没有办法,顶多给你改低一点,但是你依然达不到。
更恶心的是,往往你是做的比较多的,你的领导拿的提成是你的两倍,虽然提成很少,也就一两百,但是你的领导可能拿两三百,他又什么都不懂,然后你又做的最多,你还要把经验奉献出来,还要被他看不起,最终拿的钱还是最少的,我可以说能走的人赶紧走吧。
3.领导pua,就是领导什么都不懂,他们这种公司留不住什么人,剩下的那群人吃着老本,现在电商发展非常快,规则也发展很快,然后那些人基本上没什么本事,也不懂运营的规则,只知道天天开会,自己焦虑又没本事,就只能把这种压力转移给下属。他们做到这个位置,他们就觉得自己很有能力,一边看不起底下的组员,说他们没有用,干的是没什么用的事,一边又要拼命留住那些有能力的人,还要向那些人问东问西,简直就跟带了个新人一样,烦的要死,就是又蠢,然后又不听别人意见,除非发火才能好好听别人说话的那种,而且都是居高临下的去问问题。被居高临下的问问题,还要经常侮辱你,说你做这些事情都没有用。谁敢相信我还被专门留下来过pua到了晚上九点,一边说着不是说教,一边指着说你年轻气盛,没什么经验,夸大自己的能力和奉献,我可以说赶紧走,而且毫不夸张的讲,这个公司或许亚马逊是盈利的,其他的很多部门都处于没什么利润的状态,这公司开发也不行,销售也不行,基本上没什么行的,盈利不了什么。
而且里面人见识非常短浅,崇尚高学历,但是你会发现崇尚高学历的某些主管,他自己的学历低的要死,如果你有高学历,你来了这个地方,他们会非常欢迎你,但是仍然会陷入打压式指责中。
4.恶意克扣提成也就算了,毕竟也没多少钱,工资延迟发放,他们确切来说是20号发工资,但是很多时候20多号了还不发,除非你去问他们要,他们才会发,然后厚着脸皮说是支付没有成功而已,而且他们公司面试的时候说了是交五险一金的,进去之后发现只有五险,没有一金。上厕所一上厕所就要被钉钉,一上厕所就有事情找上你,上了超过20分钟,就被认为是没有事情干,给你疯狂安排任务,平常不装出一副很烦很辛苦的样子,就被认为你没在做什么事,你干事效率慢,就会给你安排很多任务。领导周末是不加班的,但是有些领导他会想让下属加班,但不是所有领导,但是有这种蠢逼,边pua你边让你加班,说你能力不行,要锻炼能力,千万别听他们这些屁话,工资给的那么低,没资格在员工面前还放屁。
5.还有真的不想说了,他们这个公司离地铁站非常远,我是走路非常快的那种,我快走过去都要十分钟左右(我早上不买早餐,从家里自带,所以我是直接去公司),地铁站那边一堆的黑车,就是因为去1970的路太遥远了。。。。눈_눈
跟其他部门去反馈问题,反馈了个鸡毛,一个事情拖到第二个月才给你办,稍微快一点,可能过几天就办好了,但是如果你团队业绩不多,你就想办都难办。那些人安排个指令和绩效管你三七二十一,必须做完,不看他的实际可能性和可能达到的程度,广告的费用是从员工的提成里扣的,退货的运费是从员工提成里扣的,开广告是不跟员工打商量的,甚至还有隐瞒行为,如果你不主动问,他们是不会说的。所有人都在混日子,一边安排着无数的任务,一边让你高指标的业绩,然后又学不到什么东西,一边又指责你没什么本事,一边又要依赖你的能力,另一边又让你随便弄弄,但是要完成任务。
最后,如果找不到工作,可以进去,毕竟加班到晚上七点多,差不多就行了。
提醒一下:如果跟我一样是脾气比较火爆的人,然后又是比较有性格的,进去大概率不会受什么欺负。但如果是脾气比较好的人,不太懂处理人际之间的某些关系,有可能!有可能!!会遇到阴阳怪气的同事,或者暗戳戳嘲讽你长相外貌、家庭身世的人,对于这些人尽管的去骂他。
关键最恶心的是提成是拿不到什么的,还必须累死累活去养账号,上司使每天都可以偷懒的,员工是要一直工作的,上司是可以随时聊天的,是可以放松的,稍微有点惰性的垃圾是会这样的,做事效率是极慢的,员工是完全的永动机牛马,是不允许员工请假的,请一天两天假,你不说出有什么大毛病大问题,你都不会给批准。就这样大家去吧,随便去,主管搁这干都是小喽喽。
解决问题是看你的权力划分的,你权力小,等级低,是要排在后面的,聊天处理事情全部都优先上司,你搞不定的,你上司一句话的事情,搞笑,明明都是大家份内的事情,摆烂是摆不动的,学是学不到东西的