是刷KPI的, 不诚心招人 ，很积极要约面试，说公司负责家居，玩具，节日产品，一个开发，3个美工。5个运营。提成：毛利-底薪核算。 面谈五分钟，然后就说不合适。还再说教应聘者，下雨天，这么搞人······
dragon66 已回答的问题 2024年10月23日
那就是铺货模式，面试过程中还说是精品模式，真的是脑子有病。
面试的时候一定就要你说出做的什么产品，理由是：我不是为了套你产品，我是想看看这个产品来评估你的难度；
后续表示不方便说之后，就说简历不合适，需要有更多经验的；
更绝的是！面试的时候办公室灯不开，空调不开，老板一边盘核桃一边说：我给你一点建议+一堆大家都知道的大道理废话；
后续背包要走了还把我拦住问亚马逊广告方面的内容
别来，面试体验都不是差了，是恶心
dragon66 已回答的问题 2024年10月23日
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
没来是好的，这个公司的老板跟个傻逼一样，大学毕业生招过来干了一个月无缘无故把人开了，入职前谈的薪资，转正的时候根本不给，真是头铁哦，做这么多年亚马逊见过最傻逼的老板了，没有之一