咋就是说,谨慎选择小公司(公司面积不大,成立年限不长,员工也不多,大概因为是初创,所以每个人看起来都非常忙,非常安静,工位隔得也很近)
1.小公司,面试我的是员工,态度挺好的,但是连个hr都没有,听说后面还有主管面试,然后面试一轮之后,说叫主管面试,结果主管说太忙了人没来,作为一个大老远奔波的面试者,挺寒心的,让我彻底放弃加入这家公司
2.后面还说有老板面试,说实话,我是没想到一个小小的职位要面试3轮
2.和我说7点钟后下班,加班可以点餐,看来加班是常态了
3.问了我很多问题,明摆着套经验,美工是外包的
总之,挺一言难尽的,面试下来就是事情多人少,你懂的,谨慎选择吧
asdf456 已回答的问题 2024年10月22日
联合创始人任某boss上联系我,约我电话面试,还在boss上发了面试邀请。晚上八点。到了时间对方并没有电话我,我电话过去,对方似乎根本忘了面试这回事,也无歉意,然后约我晚上10:30是否可以。由此可见:
1.老板比较卷,那么对员工要求可以想象;
2.老板似乎缺乏职场的基本守信意识。
asdf456 已回答的问题 2024年10月22日