面试感觉更像是hr在练习怎么当面试官，一些超级小的问题也会问，不相关的也会问。主要问的是上一家公司的情况，很详细，有套经验的感觉。
该公司做定制窗帘类目。等待负责人面试的时候，一张冰冰的脸，好像是有人欠他的一样。总之感觉面试体验一般。
好的点：该公司是双休（不确定会不会加班），入职就缴纳五险一金。薪资结构好像是固定薪资+奖金。
monging 发表新评论 2025年3月27日
避雷，不要去浪费时间。面试的时候hr还挺友好的，但是那个负责人真是一言难尽。面试全程一大半的时间都是黑着脸的，问问题的时候也是姿态很高的样子，要是这种人成为工作上级那这份工不要也罢，真的一点礼貌也没有。黑脸的负责人说是定制类fbm模式，我问退货率大概怎样，她含含糊糊好像不太清楚，反问了我前公司的才又说跟我这边差不多。人水水的但非常嚣张，抓着我问出一大堆与业务无关的奇葩问题，例如：是因为业绩不好才离职吗，离职后这几个月没找工作是为什么呢……面试以来体验感最差的一家公司，没有之一。
flix 已回答的问题 2024年10月15日
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1、之前面试过，和评论描述的大致是一样的，整体的面试真的不是很舒服，还是金牌面试官（一看就是面试很多人，拉kpi），之前面试是在23年，到今年25年还在招聘，这样看的话，员工的流失率挺高的。
2、产品做的是窗帘（感觉做不出太多差异化）加上还是fbm（确认关税的话，对fbm的冲击算的比较大的，成本肯定要增加，赚取的利润会压缩）
整体上不推荐吧，无论是面试方面还是产品方面