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分开面的，hr先面完通知你通过后才会有业务经理面。面试没有做题，但是会有些小问题要填写（包括不限于：最喜欢的历史人物，中学最喜欢的科目，人最重要的品性是什么？是否恋爱，接不接受办公室恋情，喜欢运动吗？如果试用期没过会怎么样？等等）。之后就是hr针对上面的问题问答，下面是我觉得难评的地方：1.hr看到我写的试用期没过的回答说我不专心…【我写的是：如果没过，会申请再给几个月努力学习，向同事请教，如果努力不行的话，看公司给不给调岗，因为想在电商行业发展，如果没有，主动辞职，不浪费双方时间。我认为的考点是：忠诚度，解决问题的能力，是个多维度的问题】。hr：我们这里试用期没过就是没过，不会给你什么申请几个月的（单维度的问题）….不是很理解，如果只是想让我说出那你就辞退我这句话，那这个问题有出现在这个的意义吗？【补充：hr说试用期2个月，考核方式是考试，且是中间不定期的）2.hr全程没有问运营的问题，问的问题都很浅，她美名其曰：因为你们都是小白，问这种问题对你们很不公平，有些人认为运营就是做图的…巴拉巴拉。【我觉得难评，小白也上过网吧，你不问我怎么判断我知不知道，合不合适呢？而且hr感觉对人不是很感兴趣，也没问你过往经历的一些成就是怎么达成的，问的都是浮于表面的问题】。全程面试20多分钟，第二天果不其然没有通过，说有更合适的人。感觉这个公司比较适合985，211，自带电商经验的。❕个人经验仅供参考，每个人感受不一样。