没有发展空间,公司不看重人才,所以干两年底薪不带涨上千的,就几百糊弄一下,无下午茶。公司实行自由选择双休时间(一个月只要上满两周六就可以),这个有个对员工不利的点,只要每逢节日,那基本上都是单休的,还要补班。
SX上级逼大点事儿群里艾特全员去做,我寻思自己有这个时间艾特,早干完了吧?自己几分钟时间搞一下会死?还是说自己在忙其他工作之外的事情?只要没有人回答,哦,就开始发脾气勒,脏话频频出现。
一大堆表格需要你自己去做,屁用没用是真的。
毛利达到15%才有提成,然后每逢推新基本上前几个月都拿不到提成,因为经理会让你花钱去砸广告推,没推起来就是你没有用心啦,你能力不行要裁掉你。底薪20%拿出来做绩效考核。
junkproduct 已回答的问题 3 天 前
被要求主动离职的员工到此一游
(我就这样看着、学习着人事经理对一个员工不择手段无赔偿裁员,动不动就邀请你去这个会议室谈谈又到另一个洲室聊聊,过程都在演戏,演不过我还不是要给我赔偿。不过都还挺有趣的,不得不说这个经理有这个实力坐着这个位子,做事够犀利,佩服)
terribleone 已回答的问题 2024年9月26日
深圳市罗湖区莲塘街道智美国威大厦18楼