这家公司的问题很多，极其恶心，甚至有些傻逼，从某些细节反映出企业文化，
1.入职时人事没有跟员工说清楚底薪并非无责任底薪，并且薪资构成的细节人事并不会在offer或者微信上说清楚，只会在招聘软件上说一下，但没有说明底薪是无责任底薪，请打算入职的同行及时截图为证，否则每个月你都会发现工资被扣除了一部分，大概有好几千吧，每个人的情况可能不一样，跟说好的入职底薪不一致，被扣除的那部分薪资被当成每个月的绩效考核奖金来发你，但是请放心，每个月那笔钱都不会发太多给你的
2.人事每天都会定点巡逻办公室，早上上班，中午上班，晚上下班前，可能为了不让人发现她站在别人身后，基本每天都穿软底鞋或者平底鞋，保证能静步走到每个员工身后然后偷看你的电脑屏幕，手机屏幕
3.早上吃早餐的时候不给看手机，不能戴耳机听歌，否则会被人事屌
4.每天不能戴耳机听歌听太久，否则会被人事或者老板屌，早上刚上班也不能戴耳机边听歌边工作
5.桌面不能摆放任何装饰物，包括公仔之类的，人事说这是跟工作无关的事情（闲出屎了，这都管）
6.有个同事上班时间在办公室抠脚两次被罚400块钱，他妈的真是有病，职业生涯第一次听到因为这种破理由被罚钱的
7.人事每天会不定时查看办公司监控，包括查看加班时间的监控，看员工都在干嘛，也会通过监控去看员工的电脑屏幕（闲出屎来）
8.开季度会议的时候，人事会把大家都狠狠批一顿，然后再说一些让大家跪舔公司的话，因为她本人就对老板特别跪舔吧，借这个场合拍一下马屁
9.每个月的工资条不会一式两份给员工保管，员工签名后人事会把工资条收回去
10.每个月的考勤经常会给员工弄个莫名其妙的迟到几分钟，并且你永远不知道那迟到的几分钟是怎么来的，反正能扣员工的工资就行
11.每个月的提成都会拖2个月再发，比如1月的提成会在3月发，并且提成是老板微信转账或者银行卡转账发给员工，真有意思，我看刑，具体哪天发，不固定
12.公司内有4个品牌，大家的产品基本都是一样的，同质化，只是外观，包装，品牌改了
13.说是工贸一体，但实际上跟工厂只是合作关系，并且采购成本水分很高，核算利润发现采购价高得诡异，并没有所谓的工厂出货价格的优势，而且工厂排单混乱，出货时效不稳定，备货数量太多或者太少都有可能拖几个月才出货
14.旺季强制要求每晚加班到晚上8点才能下班，而且不能踩点
15.旺季大促，需要在公司通宵，给员工准备了饮料和水果，后来才知道，那些都是服务商送的，而且那些奶茶已经提前在冰箱放了一天一夜，平时的加班零食，从数量和质量上都拿不出手，中秋搞了一次下午茶，每个员工发了一个柚子，没有月饼，平时也没有固定时间的下午茶，也没有定期的团建吃饭
16.美工做图超级慢，2022年了，居然还有2021年的需求没做，别的组会经常插队做图，呵呵，主管也会经常打压下属，
17.人事和老板的分工，一个唱黑脸，一个唱白脸，企业文化就不总结了，大家细品，从上至下，这个环境待久了，就很容易被影响
18.整个公司没有亚马逊产品开发，基本上靠吃老本，还想让运营兼任产品开发，呵。
大家要去的话，慎重，挣钱的产品基本都是主管牢牢把握住，其他的都懂的，不多说了
提成波动很大，少到几百，一千的情况也有，去年下半年开始，毛利就不太行了，类目前100里大多数都是自家公司的产品，每个组都在互相内卷，利润空间不大，而且好的产品基本都卡在主管和个别运营手里了，提成都会拖2个月才发，而且离职后老板会找借口少发或者不发提成，慎重选择
好的产品都是主管那些确实是，新进去的就卷那几款产品。加班没工资，搞个DOTD促销直接通宵。学大厂狼性文化，福利又没到位，开会基本就是开叼
深圳龙岗区天安云谷1期3栋D座1504
已离职一段时间，马上第四季度，看boss好像还在招人就来劝避雷吧，去年到今年也是干了一段时间
日常到下班时间基本也是没什么人动的，走的早了会被谈话，人事会查监控，手机也不能看久了，然后纸巾是要自己带的，公司不发
公司没WiFi，说是什么网络特殊，结果登店铺不还是用的VPS，可能就那几个主管登店铺用的随身网卡，所以最后跟网络特殊到底有啥关系
整个公司都用笔记本办公，懂的都懂吧，不管是周末还是团建之类的，只要离开公司有需要超过1天的情况，都会要你带上你那破电脑，还重得要死，不懂就问，远程会怎样啊？别人公司远程都可以，就你非要把一个重得要死的电脑带来带去的，而且笔记本字真的很小，看多了对眼睛挺不好的，最好笑的是随便开个什么会都要人拿着电脑进去，结果还不是看大显示屏，而且因为没有WiFi，开会的时候用电脑都要你自己开热点，形式主义*1
重点！！第四季度强制加班到8点，有DOTD的话还要通宵，在家盯也就算了，还要你在公司通宵盯，这种需要通宵的还要跑公司去，合理吗？？？大半夜的要人跑去公司这完全就是侵犯人权了吧？！有没有懂法的朋友来说一下。。以前跑过那么多秒杀，真的不懂一个秒杀有什么好盯通宵的，形式主义*2
还有小游戏这个点，吃个下午茶还非要搞点小游戏，小游戏还非要分组然后轮流来出主意，以前真没见过这种的，明明平时上班的时候安静的要死，也没见得氛围有多好，下午茶还要搞这一出，没氛围硬要搞，形式主义*3
而且他们应该是看这里的，看了下更之前的评价，有些地方我在的时候是跟之前的评论不一样的，但是旺季加班这个没改，搞不懂，就跟平时早走会被谈话一样，事情都做完了硬要加班有啥用，旺季除了大促活动那几天也没跟平时有什么不一样啊，就为了营造一个加班氛围吗，怪好笑的，形式主义*4
总结一下，就是一家没逼硬装，没班硬加，非常形式主义的一家公司，唯一的优点可能就是环境还可以，双休？反正第四季度强制加班这点，考虑这家公司的自己掂量值不值得吧
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你待了多久呢，想知道提成情况咋样