1.随意辞退试用期员工，公司整体离职率超高，没有几位转正的老员工。
2.没有年假，没有病假，节假日没有任何福利。五险。
3.提成为季度提成，净利！且推广预算等会有卡，需先批准。
4.延迟发薪，基本上为月底最后一天，不会按照劳动合同上的日期准时发放。
5.公司人数在30人左右，包含了b2b，亚马逊人员15人以下。
6.办公环境差，办公室连个搞卫生的阿姨都没有。（老板觉得保洁阿姨贵）
zy11 发表新评论 2024年10月17日
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1. 公司管理混乱，
2. 延发薪资，合同22号发上个月薪资，问的话就月底最后一天发，但实际也要第三个月的1号才发。（注意了：卡试用让自离时这恶心的公司就会威胁并克扣2个月薪资，然后以亏损为由叫员工赔偿）
3.办公室环境差
4.一堆清货产品，亏损算接手人头上。
5. 没任何公司资源，铺货的思维，品控不行质量各种问题，大货问题多。
6.请了个法务，所以嚣张，还有恶心操作。