这人事，前脚给我发信息说老板要复试，马上回复她说，明天上午，直接未读，第二天再给她发信息说有更合适的人选了，之前面试的时候回信息那叫一个快，发过去立马就回复了。公司怎么样不知道，这人事是真不行
推广避开这里，面试真的超无语，一直贬低你，说你这也不行那也不行，然后根本不给你提问机会，直接来一句今天面试就到这里了，回去等通知吧，我要看一下我们这里需不需要新加岗位，无语
面试过，跟楼上情况一模一样，面试通过给她回复后面，给她回复之后就没下文了，装死了
1、面试就一个hr，浪费时间，还说下午给汇报给老板后给我答复。之后没回复了。
2、我去的那天约了很多人来面试，但是老板没空，相关负责人也外出了，也不知道更改下面试时间。
3、不建议去面试，浪费时间
果然是个坑啊，还一直给我发面试邀请呢，可以pass了
1.工资25号发，提成压三个月！离大谱！
2.提成算的是净利（房租水电 下午茶 账号申诉 账号需要验证同事出差的所有费用），一堆费用分摊下来，根本拿不到提成的。公摊的费用也不会告诉你有哪些，扣就完事了
3.放假抠门，法定一天的话就放一天（过年也是放7天，法定之外的也要补回来）
4.年假满一年才有，只能用在3-7月，而且提了离职之后，年假清零
5.公司里面的几乎都是老员工，都挺摸鱼的。其他入职的新员工都呆不久，所以离职率也是很高，也招不到人
6.亚马逊部门就别去了，就一个老员工，其他走完了。做的是成人用品的铺货，说是要转精品，但是每周还是很多成人产品来铺。精品也是开发很久，发货也是50-100来发货，老板就想这100个产品就做起来，做梦？都是做的大类目产品，根本做不起来，上架就是清库
7.除了买社保五险、每月一次下午茶，没有其他可以说的福利了
8.老板也是天天出来巡逻
9.制定了一堆绩效，达不到就扣钱，从底薪扣！
10.最重点就是老板很喜欢开会，一开就是2小时起步，下班就开会，很多人都被开会开走了，天天拉着你聊（主管级别的就更惨了）
11.亚马逊部门是最惨的，因为不赚钱。其他部门就还行（几乎都是老员工），有赚钱所以老板不怎么盯。哦！还有，开完会，老板会让你做SOP，做完又开会，主打就是开会、做表
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难道是他们觉得薪资给不起？