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库库点赞，纯享型KTV公司

1. 公司主体有两个，办公的是A，签合同的是B，已经有同事在进行劳动仲裁，原因是被业务经理辞退。
2. 裙带关系严重，开门钥匙只在自己人手上，真怕人进去偷大鸡鸡去copy？来得早就库库门口等吧；发起投票也只是个皿煮的幌子，真·假公济私。
3. 业务经理并不经手业务，主职是招聘，从进来到现在还在招聘；副职是哦屎，一天四顿左右，时间作息很准时。如果你面试的时候等了很久，恭喜你卡到他哦屎的点了，他应该在厕所，缘粪满满。喜欢踩下属捧自己，还有甩锅。如果你有幸对接他，他可以在跟你私聊A项目进度，你回复之后下一秒他直接在有老板的群@你，库库@你进度如何，为什么这么慢，如果是他会如何如何搞，实际情况是他根本不会如何如何搞，最后还是你的问题导致项目进度缓慢，这就是boss招的最满意的人。项目不爽他的都被他炒了，所以常年招人，Google SEO慎重。
4. 人事经理/行政经理同一人，双标人，感觉公司没有他不会转，喜欢组装电脑，玩ppt跟word还有云盘，除了国外业务不怎么管，其他能管的都管了。前一秒还说身体不舒服还来上班所以不给人请假，下一秒下午第二天直接不来，“身体不适”。供应商送的水果，礼品，只有在经理觉得不好的时候发给员工，水果一类的如果被员工吃了说好吃之后库库拿走装车尾箱溜，你别想再看到这箱水果了。
5. boss会在你刚入职的时候给予你很大关注跟期望，让你有被重用的感觉，后面KTV你最严重的也是她。记得别说no，yes就好，不管是老板，还是管理层。