上海市福洺电子商务有限公司

公司在嘉定区江桥华江公路720号，工作时间朝九晚六，中午休息一个小时，大小休说后面要双休。

公司小不到30人，运营流动性大，经常在招人，工资虚标很高，应聘的人也多，运营经理也经常换。

运营经理能力不行，没有方向没有思路，人云亦云，看到老板很紧张，跟老板开会之前吩咐手下准备分析资料，应对老板，广告打法效果奇差，新人慎入，学不到东西。

运营经理套经验，高薪诱惑骗一些职场牛人，东西学到了，把人一脚踢了，整个公司运营都在试用期，不满意直接开，唯一一个正式员工跟领导起了争执，直接开了就是本人了，还不想赔钱。

能力强的留不住，听话的顺从的很受欢迎

我是一个在福洺7个月的正式员工，店铺单站点业绩从入职1w多做到9w多再做到15w，提成也拿不了不少，打造了两款爆品，都是自己做的业绩。新来的运营经理很奇葩，专业性很差，不晓得给老板灌的啥迷魂药，让我见识到了啥叫翻脸不认人，卸磨杀驴。

公司加班严重，不加班就没绩效，绩效就很低，从底薪中的一部分里扣，没有加班费。美工兄弟就不说了，工具人，想开就开，换了无数人了。采购经理也一直在换，所以说管理混乱，很多数据都要出错，给工作会带来阻力。运营也老是在换，反反复复改那几张图，笑死，新人也有适应期，业务不熟练，对整个店铺影响也很大。

运营经理盯得紧，周末会找你聊工作，下班后十点多也会钉钉问你工作相关的，而且上来就是五连问，反问质问语气，有个员工当时就提了离职申请。经理就是个混子，全凭手下。

因为跟运营经理起了争执，他们想调岗降薪逼我走，我拒绝了，他们开始给我停职调查，调查了一周没有证据，他们找借口违反竞业协议和泄密，单方开除了我，而且拖欠了当月的工资，目前正着劳动争议调解，调解不成再劳动仲裁。老板没格局小家子气，感觉也一般，之前跟老板办公室理论，上来就一通贬低我找借口打压我，说法完全站不住脚，笑死。

还有前女同事离职是因为老板想搞潜规则被迫离职，公司女生占7成，之前人事吐槽老板只想招女的，

总之，感觉就是心寒 郁闷，女同学和职场新人慎入这个公司，特别是漂亮的女同学